杭州華電江東熱電有限公司招聘啟事
作者:chinapower 來源:華電集團 日期:2014-12-03 瀏覽

杭州華電江東熱電有限公司成立于2012年,坐落于杭州經濟開發區前進工業園區,距離杭州市區55公里公司。由華電國際電力股份有限公司控股,第一期裝機規模為 2×486MW 級燃氣-蒸汽聯合循環機組,計劃于2014年底具備投產條件,并留有擴建余地。

為了滿足公司生產運營需要,現面向華電集團系統內外招聘運行工程師、熱機專責工程師、燃機點檢工程師、熱工點檢工程師、電氣一次點檢工程師共5個崗位。

一、招聘原則

(一)公開、公平、公正、擇優原則。

(二)綜合考慮應聘人員的能力、資歷、學歷。

(三)同等條件的,專業對口,有燃機機組工作經歷者優先。

二、應聘基本條件

(一)具有較高的政治素質和思想道德水平,有良好的職業素養,誠實守信,團結合作,責任心強,工作積極努力。

(二)年齡:男性40周歲及以下,女性35周歲及以下(計算日期以2014年10月01日為準)。

(三)專業要求:所學的專業(或目前從事崗位)與招聘的專業對口;具有扎實的專業技術理論基礎,熟悉國家和行業有關電力安全生產的方針、政策、制度和相關規定;能熟練運用計算機。

(四)身體要求:身體健康,無妨礙從事專業的疾病,無傳染病。

(五)如在相關專業上有突出貢獻、突出能力或表現優秀者,可適當放寬年齡、學歷、資歷限制。

三、招聘崗位及崗位要求

1、運行工程師(1名)

崗位職責:負責班組安全生產、運行操作、事故處理等工作。

崗位要求:燃機、電氣、熱動類專業全日制中專及以上(現學歷本科及以上)學歷或中級職稱,從事E級及以上燃機主值運行崗位二年以上。

2、熱機專責工程師(1名)

崗位職責:負責本專業設備的日常巡查維護工作,負責分管設備的日常點檢,填寫點檢記錄,負責分管設備的缺陷治理,跟蹤消缺過程,確認備件是否需要更換。負責設備檢修的全過程質量治理和質量驗收。

崗位要求:熱動專業全日制中專及以上(現學歷大專及以上)學歷或中級職稱,從事本專業工作五年以上。

3、燃機點檢工程師(1名)

崗位職責:負責燃機專業設備的日常巡查維護工作,負責分管設備的日常點檢,填寫點檢記錄,負責分管設備的缺陷治理,跟蹤消缺過程,確認備件是否需要更換。負責設備檢修的全過程質量治理和質量驗收,負責設備相關臺賬的動態更新維護工作等。

崗位要求:熱動專業全日制中專及以上(現學歷大專及以上)學歷或中級職稱,從事本專業工作五年以上。

4、熱工點檢工程師(1名)

崗位職責:負責本專業設備的日常巡查維護工作,負責分管設備的日常點檢,填寫點檢記錄,負責分管設備的缺陷治理,跟蹤消缺過程,確認備件是否需要更換。負責設備檢修的全過程質量治理和質量驗收,負責設備相關臺賬的動態更新維護工作等。

崗位要求:熱動專業全日制中專及以上(現學歷大專及以上)學歷或中級職稱,從事本專業工作五年以上。

5、電氣一次點檢工程師(1名)

崗位職責:負責本專業設備的日常巡查維護工作,負責分管設備的日常點檢,填寫點檢記錄,負責分管設備的缺陷治理,跟蹤消缺過程,確認備件是否需要更換。負責設備檢修的全過程質量治理和質量驗收,負責設備相關臺賬的動態更新維護工作等。

崗位要求:電氣類專業全日制中專及以上(現學歷大專及以上)學歷或中級職稱,從事電氣專業工作五年以上。

四、待遇

應聘人員一經聘用一律試用3個月,考核合格后正式上崗。按杭州華電江東熱電有限公司薪酬管理辦法確定工資待遇和相關福利待遇。

五、招聘程序

1.報名:填寫、遞交個人簡歷(粘貼本人照片)。

2、資格審查。

3、對通過資格審查的人員進行面試,并附本人身份證、學歷證書、學位證書、資格證書以及能夠證明本人能力、學識水平的其他資料

4、對面試合格人員進行體檢。

5、確定擬聘用人員名單并上報上級部門審批。

6、辦理接收、調入手續。

7、公司不負責解決職工配偶工作及住房等問題。

六、報名時間、方式及要求

(一)報名截止時間:2014年12月12日。

(二)報名方式及要求

凡符合招聘要求,有意應聘者,申請對應崗位即可。

七、其他

1、面試的時間、地點另行通知。

2、同等條件下,華電集團公司系統內員工優先錄用。

3、應聘人員在面試時需帶各類證書的原件,凡弄虛作假者,一經查實,即取消聘用資格。

4、本次招聘只接受電子郵件或郵寄應聘材料,恕不接待來訪。

5、本招聘辦法由杭州華電江東熱電有限公司負責解釋。

6、聯系人:周琦

聯系電話: 18758172292

電子郵箱:[email protected]


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